В Івано-Франківську провели моніторинг ефективності запровадження політики психосоціальної підтримки працівників на робочому місці

Фахівчиня  сектору  з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці здійснила інформаційне відвідування КП «Івано-Франківськміськсвітло» для проведення моніторингу та аналізу ефективності політики психосоціальної підтримки на робочому місці, запровадженої на підприємстві  у 2024 році.

З того часу  в рамках програми психосоціальної підтримки на підприємстві реалізовано наступні заходи:

• створено кімнату психологічного розвантаження, яка призначена для психологічної допомоги та вирішення певних проблем: зняття стресу, напруги, гармонізації психоемоційного стану, відновлення фізіологічного та психологічного здоров’я працівників;
• працівники мають доступ до необхідної підтримки та допомоги шляхом індивідуальних психологічних консультацій, які допомагають впоратися зі стресом, вигоранням, адаптацією до змін або складними  життєвими ситуаціями;
• створеноумови для зберігання спецодягу і взуття, а також прання спецодягу працівників;
• проведено навчання для працівників підприємства з надання домедичної допомоги.

Результати моніторингу  ефективності  політики психосоціальної підтримки працівників на робочому місці в КП «Івано-Франківськміськсвітло» показують, що впровадження  політики   є дієвим інструментом для  покращення психічного здоров’я та добробуту працівників. На підприємстві  програма психосоціальної підтримки реально працює та спрямована на створення психологічно безпечного робочого середовища та враховує потреби працівників.

Більше інформації про найпоширеніші питання  психосоціальної підтримки на робочому місці можна отримати на інформаційному порталі Держпраці http://pratsia.in.ua/.