Завідувач сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки

Заробітна плата: Оклад (15 678 грн.) + премія (до 30% посадового окладу) + надбавка за ранг + надбавка за вислугу років ( на рівні 2 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу)

Повна зайнятість. Робоче місце в м.Чернівці.

Опис вакансії:

Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці  є територіальним органом Державної служби України з питань праці, що їй підпорядковується.

Повноваження Міжрегіонального управління поширюються на територію Івано-Франківської, Тернопільської та Чернівецької областей.

Основними завданнями Міжрегіонального управління є:

1) реалізація державної політики у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, здійснення державного гірничого нагляду, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, загальнообов’язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб;

2) здійснення комплексного управління охороною праці та промисловою безпекою на міжрегіональному рівні;

З) здійснення державного нагляду і контролю у сфері діяльності, пов’язаної з об’єктами підвищеної небезпеки.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Забезпечення реалізації заходів щодо підтримки психічного здоров’я на робочому місці на рівні роботодавців шляхом проведення інформаційно-консультаційних заходів, надання технічних порад роботодавцям, профспілкам та їх організаціям.
• Забезпечення організації взаємодії щодо запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці із залученням сторін соціального діалогу на відповідних територіях.
• Забезпечення реалізації інформаційних кампаній щодо ментального здоров’я та психосоціальної підтримки на робочому місці з метою підвищення обізнаності населення.
• Здійснення інформаційного супроводу діяльності інспекторів праці з питань ментального здоров’я, виробничого середовища, психосоціальної підтримки на робочому місці.
• Забезпечення розробки:
• навчальних програм для підвищення кваліфікації інспекторів праці та посадових осіб суб’єктів господарювання з питань психосоціальної підтримки;
• типових документів щодо психосоціальної підтримки на робочому місці, виробничого середовища;
• планів і матеріалів інформаційних кампаній щодо ефективності психосоціальної підтримки на робочому місці та організовує їх проведення.

Основні вимоги:

• Ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• Вільне володіння державною  мовою (письмова та усна);
• Для військовозобов’язаних осіб  обов’язкова наявність  військово-облікового документа;
• Відсутність судимостей,  а також адміністративних стягнень за правопорушення, пов’язане з корупцією;
• Знання  Закону України «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні»,  Директиви Ради Європейських співтовариств від 12 червня 1989  року (89/391/ЄЕС), Стандарту ISO 45003:2021 «Управління охороною здоров’я та безпекою праці. Психологічне здоров’я та безпека на виробництві. Настанови з керування психосоціальними ризиками» та іншими спеціальними законодавчими та нормативно-правовими актами;

• Наявність компетенцій: орієнтація на результат, робота в команді, увага до деталей.
• Впевнений користувач ПК;
• Готовність до відряджень.

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 30 календарних дні  щорічної  основної  відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Оплачувані відрядження;
• Професійний розвиток;
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці  відкрите до працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Якщо Вас зацікавила наша пропозиція звертайтеся за телефонами:

м. Івано-Франківськ +380 67 609 2765 – Ірина Андріївна;

м. Чернівці +380 95 333 3949 –  Наталія Олександрівна.

Наші фахівці нададуть необхідну консультацію і супровід упродовж процесу працевлаштування та після.