Чому потрібна письмова Політика щодо психосоціальної підтримки на робочому місці?

Підприємствам України потрібна дієва політика й програма психосоціальної підтримки на робочому місці для відповіді на виклики у воєнний та післявоєнний час.

Розроблення власних програм (політик) ПСП – корисний адвокаційний інструментарій, покликаний піклуватись про працівників.

Стати ініціатором запровадження програми ПСП на рівні роботодавця може будь-хто, хто готовий взяти на себе організацію та координацію роботи: профспілкова організація, служба охорони праці, кадрова служба, формальний/неформальний лідер тощо.

В перспективі вона має перерости в комплексну програму збереження ментального здоровʼя на роботі.

Психосоціальна підтримка на робочому місці має грунтуватися на політиці, яка включає чіткі і зрозумілі для кожного працівника повідомлення про те, що вплив війни на людину і сферу праці визнається, а психологічний добробут кожного працівника і працівниці має пріоритетне значення. Це чіткий план дій, стратегія і система заходів.

Письмова політика – це гарний спосіб розпочати розмову про ментальне здоровʼя та продемонструвати підтримку керівництва. Це інструмент, який інформує про можливості, гарантує захист та демонструє те, що психосоціальний добробут співробітників – найбільша цінність. Наступним кроком після написання Політики є ознайомлення з нею усіх співробітників підприємства.

Дієва політика – це не просто папірець на столі керівника. Це культура стосунків в колективі, яка надихає, підтримує і мотивує. Така політика спрямована на створення відповідної атмосфери в трудових колективах, де кожний знає про неї і має можливість бути залученим у прийняття рішень щодо покращення психологічного добробуту персоналу.

Додаткову інформацію щодо впровадження Політики психосоціальної підтримки у робочому середовищі можна отримати у секторі з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці у зручний для суб’єктів господарювання спосіб комунікації, спрямувавши відповідні запити на адреси:

• 76018, м. Івано-Франківськ, вул. Франка, 4, тел. (0342) 75 22 29;
• е-mail: if@dsp.gov.ua.

Також можна скористатись сервісом Держпраці «інтерактивний інспектор» за телефоном – 099 526 11 34.

Більше інформації з питань психосоціальної підтримки тут: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html