Тернопільщина: під час інформаційних відвідувань — про можливість електронного працевлаштування

Державні інспектори відділу з питань праці Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці під час інформаційних візитів наголошують роботодавцям та найманим працівникам на негативних наслідках тіньової зайнятості та інформують про зміни в трудовому законодавстві.

Інспектори роз’яснюють, що 21 січня 2026 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України щодо працевлаштування та трудових відносин в електронній формі з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій».

Постанова передбачає, що роботодавці матимуть можливість:

• отримувати документи та інформацію про кандидата на роботу в електронній формі;

• вести кадрову документацію та особові справи працівників онлайн;

• укладати трудові договори та підписувати інші документи через портал «Дія».

Оформлення припинення трудового договору в електронній формі здійснюється з таких підстав:

• за власним бажанням працівника;

• за угодою сторін.

Інспектори роз’яснюють, що ведення особової картки працівника за типовою формою № П-2 у паперовій формі здійснюється за бажанням роботодавця.

Фахівці Держпраці підкреслюють, що електронне працевлаштування — це не просто спрощення процедур, а перехід до нової моделі трудових відносин.

Повідомляється про можливість отримання безоплатної консультації та методичної допомоги з питань застосування трудового законодавства за адресою:
м. Тернопіль, вул. Шпитальна, 7, або за телефоном (0352) 25 45 09.

Більше рекомендацій щодо ефективних засобів дотримання законодавства про працю та запобігання можливим його порушенням можна отримати на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua.