Легалізація праці та заробітної плати: у Коломиї тривають інформаційні рейди серед підприємців торгівлі

Фахівчиня Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провела інформаційно-роз’яснювальну роботу для представників бізнесу Коломийської територіальної громади.

Основна увага під час зустрічей з підприємцями, що провадять діяльність у сфері торгівлі, була зосереджена на проблемі легалізації трудових відносин та виплати заробітної плати.

На жаль, стосунки між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають нормам чинного законодавства. Поширеною залишається практика, коли працівники отримують офіційну зарплату на рівні «мінімалки», а решту — «у конверті». Таким чином недобросовісні роботодавці намагаються ухилитися від сплати податків. Крім того, не поодинокі випадки, коли працівники взагалі допускаються до роботи без будь-якого офіційного оформлення.

У ході роз’яснювальної роботи інспекторка підкреслила, що використання незадекларованої праці є грубим порушенням трудового законодавства. Юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю без належного оформлення, несуть фінансову відповідальність у вигляді значних штрафних санкцій.

Погоджуючись на роботу без трудового договору або на зарплату «в конверті», людина власноруч позбавляє себе мінімальних державних гарантій. Неоформлений працівник залишається соціально незахищеним: втрачає право на лікарняні, відпустки, гідне пенсійне забезпечення тощо.

Представникам бізнесу нагадали, що офіційне оформлення працівників — це не лише вимога закону, але й інвестиція у власний бізнес. Це формує позитивний імідж та репутацію надійного партнера, що є фундаментом для процвітання та примноження прибутків.

Крім того, легальна праця безпосередньо впливає на наповнення бюджету громади, що особливо важливо в умовах сьогодення для підтримки економіки країни.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства можна знайти на інформаційному порталі Держпраці: pratsia.in.ua