Трудове законодавство у фокусі: інформаційні зустрічі з бізнесом Коломийської ОТГ

Фахівець Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провела серію інформаційних зустрічей з представниками малого та середнього бізнесу Коломийської ОТГ. Основна увага була зосереджена на сферах громадського харчування та торгівлі.

Під час спілкування з підприємцями та їхніми колективами фахівець наголосила на перевагах легальних трудових відносин. Офіційне працевлаштування — це не просто формальність, а фундамент соціального захисту працівника.

При офіційному оформленні працівник отримує: гарантовану виплату заробітної плати, оплачувані відпустки та листки непрацездатності (лікарняні), страхування та допомогу у разі нещасного випадку на виробництві, захист від недобросовісних дій роботодавця.

Окрему увагу було приділено роз’ясненню наслідків для суб’єктів господарювання, які обирають «тіньову» зайнятість. Роботодавцям нагадали, що використання нелегальної праці тягне за собою серйозні ризики. Допуск працівника до роботи без укладання трудового договору є грубим порушенням законодавства, що карається штрафними санкціями. Ухилення від сплати податків через приховування реальної кількості працівників передбачає адміністративну та кримінальну відповідальність.

Більше актуальної інформації щодо питань трудового законодавства на порталі pratsia.in.ua.