Тіньова зайнятість та зарплати у «конвертах»: роз’яснення для бізнесу Коломийщини

У рамках інформаційно-роз’яснювальної кампанії фахівчиня Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці провела робочу зустріч із підприємцями Коломийської міської територіальної громади, які здійснюють діяльність у сфері торгівлі.

Головною метою заходу стало привернення уваги до проблеми легалізації трудових відносин та забезпечення чесної виплати заробітної плати.

Під час діалогу з представниками бізнесу інспекторка звернула увагу на те, що відносини між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають чинним нормам законодавства. Часто працівники отримують офіційну зарплату меншу за мінімальну (або на рівні мінімальної), а решту суми — готівкою у «конверті». Таким чином роботодавці свідомо ухиляються від сплати податків та єдиного соціального внеску. Непоодинокими є випадки, коли працівники взагалі виконують свої обов’язки без належного оформлення трудових відносин.

Посадовиця попередила як роботодавців, так і працівників про серйозні ризики, які несе в собі незадекларована праця. Використання нелегальної праці є грубим порушенням трудового законодавства. Спроба зекономити на податках сьогодні може обернутися значними штрафними санкціями завтра.

Важливо розуміти: погоджуючись на роботу без офіційного оформлення або на зарплату «в конверті», працівник власноруч позбавляє себе захисту та мінімальних державних соціальних гарантій (права на відпустку, лікарняні, гідне пенсійне забезпечення тощо).

Офіційне оформлення працівників — це не лише вимога закону, але й інвестиція у розвиток власної справи. Для підприємців прозорі трудові відносини формують позитивний імідж та репутацію надійного партнера на ринку. Це є міцною запорукою розвитку власної справи, примноження прибутків, а також вагомим внеском у наповнюваність бюджету Коломийської громади, що особливо важливо в поточних умовах.

Держпраці вкотре закликає роботодавців: працюйте легально, адже задекларована праця підтримує країну!

Більше інформації з питань трудового законодавства на порталі: https://pratsia.in.ua