У Городенківському професійному ліцеї обговорили трудові права та гарантії неповнолітніх

З метою захисту майбутніх випускників від можливих порушень з боку недобросовісних роботодавців, фахівчиня Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці провела інформаційно-роз’яснювальний захід у Державному навчальному закладі «Городенківський професійний ліцей».

Під час зустрічі фахівчиня пояснила учням, з якого віку в Україні дозволено офіційно приймати на роботу неповнолітніх. Окремо було наголошено, що трудовий договір із працівниками до 18 років укладається виключно в письмовій формі, і ця вимога залишається обов’язковою навіть у період дії воєнного стану.

Однією з важливих гарантій для молоді є скорочена тривалість робочого часу. При цьому закон захищає фінансові інтереси підлітків: оплата праці за таких умов здійснюється в тому ж розмірі, що й для працівників, які працюють за нормальної (повної) тривалості робочого часу.

Крім того, учнів проінформували про пільги під час надання щорічних відпусток — для неповнолітніх вони є довшими та надаються у зручний для них час. Також було роз’яснено додаткові юридичні гарантії, що захищають молодь у разі звільнення з ініціативи роботодавця.

Подібні заходи є надзвичайно актуальними, адже правова обізнаність допомагає молоді впевнено робити перші кроки у професійному житті, уникати пасток недобросовісних роботодавців та відстоювати власні інтереси відповідно до букви закону.

Більше про трудові відносини, права та обов’язки працівників можна дізнатися на інформаційному порталі Держпраці: pratsia.in.ua.