Працівникам ДП «Івано-Франківське лісове господарство» надали консультації з питань трудового законодавства

Посадовці Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці надали фахові консультації керівництву ДП «Івано-Франківське лісове господарство» з питань трудових відносин в частині звільнення та переведення працівників.

Так, кодексом законів про працю України визначено умови розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Пункт 1 статті 40 визначає, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем у разі змін в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

Про наступне вивільнення працівників роботодавець персонально попереджає не пізніше ніж за два місяці. Відповідно до статті 44 КЗпП України при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 1 статті 40 КЗпП України, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку.

Інспектори акцентували на неприпустимості використання праці незадекларованих працівників.

Детальніше про зміни у трудових відносинах у воєнний час на сайті Держпраці – https://dsp.gov.ua/ та на інформаційному порталі – https://pratsia.in.ua