Чернівці: суб’єктам господарювання про важливість дотримання трудового законодавства в умовах воєнного стану

Про зміни у трудовому законодавстві під час воєнного стану, види та укладання трудових договорів, організацію робочого графіку для працівників, оплату праці, зміну умов праці та низку інших актуальних питань поінформовано суб’єктів господарювання Глибоччини.

Інформаційні відвідування у рамках кампаній «Виходь на світло» та на допомогу внутрішньо переміщеним особам організовано інспекторами відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці.

Роботодавців поінформовано, насамперед,  про важливість та необхідність  укладання трудових договорів, оскільки легалізація найманої праці залишається одним із пріоритетних напрямів діяльності територіального органу Держпраці.

Під час інформаційних заходів респондентам акцентовано на можливості отримання широкої консультаційної допомоги з боку Держпраці у питаннях дотримання трудового законодавства, законодавства з питань безпеки та гігієни праці.

Довідково: у 2022 році інформаційно-роз’яснювальною роботою фахівцям територіального органу Держпраці вдалося охопити загалом понад 530 тисяч осіб. За результатами інформаційної роботи роботодавці Буковини легалізували трудові відносини з понад 3 600 працівниками.