На Прикарпатті інспектори Держпраці інформують у місцевих трудових колективах, як зберегти громадське здоров’я

Фахівці відділу з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці Управління інспекційної діяльності в Івано – Франківській області  проінформували трудовий колектив мережі магазинів роздрібної торгівлі обласного центру щодо заходів, націлених на  збереження громадського здоров’я, із запобігання дискримінації працівників з  ВІЛ/СНІД.

Зазначалося, зокрема,  що дискримінація у сфері праці, може проявлятися у:

– відмові укладати або продовжувати трудовий договір з працівниками такої категорії;

– їх направленні на обов’язкове тестування на ВІЛ при працевлаштуванні або переведенні на іншу посаду;

– обов’язковому тестуванні на ВІЛ під час первинного або періодичного медичного огляду.

Фахівчиня профільного відділу територіального органу Держпраці зазначила, що тестування на ВІЛ має бути добровільним і проводитися відповідно до вказівок, наданих у Рекомендаціях Міжнародної організації праці (МОП) за № 200 від 2010 року.

Також, особливу увагу приділено виконанню Наказу Міністерства охорони здоров’я України від 08.02.2013 року  – “Про затвердження Переліку та Критеріїв визначення груп підвищеного ризику щодо інфікування ВІЛ”.

Актуальна інформація з питань гігієни праці: https://pratsia.in.ua