Івано-Франківщина: фахівці Держпраці спільно з Нацполіцією втілюють оперативно-профілактичні заходи з протидії торгівлі людьми та примусовою працею неповнолітніх

На виконання Окремого доручення Голови Державної служби України з питань праці інспектори Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно із органами Національної поліції України провели оперативно-профілактичні заходи стосовно боротьби з кримінальними правопорушеннями, пов’язаними з торгівлею людьми та примусової праці неповнолітніх в роботодавців міста Яремче, які здійснюють господарську діяльність у сфері роздрібної торгівлі.

В ході проведення заходу фахівці наголосили, що згідно з вимогами статті 188 КЗпП України допускається прийняття на роботу лише тих неповнолітніх осіб, які досягли шістнадцяти років. Як виняток, за згодою одного із батьків, можуть прийматися на роботу й особи, які досягли п’ятнадцяти років. При укладенні трудового договору з неповнолітнім додержання письмової форми договору є обов’язковою умовою для роботодавця (стаття 24 КЗпП України). Усі неповнолітні особи приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення двадцяти одного року, щороку підлягають обов’язковому медичному оглядові.

Нормами статті 190 КЗпП України встановлено заборону на застосування праці неповнолітніх на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах. Забороняється також залучати осіб молодше вісімнадцяти років до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.