Відновлено порушені права працівника

До Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (далі – Міжрегіональне  управління) звернулась п.Марія щодо захисту своїх порушених прав. Жінка працювала вчителем у закладі освіти. Однак, у зв’язку зі скороченням штату працівників, її звільнено з роботи за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України.

На підставі звернення інспектор праці здійснив позаплановий захід контролю у закладі освіти  та встановив, що стосовно Марії порушено вимоги частини першої статті 49^-2 КЗпП України (не попереджено її про наступне вивільнення не пізніше ніж за два місяці) та статті 44 КЗпП України (вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку їй не виплачена).

Під час перевірки інспектором Міжрегіонального  управління роз’яснено адміністрації закладу освіти вимоги порушених щодо Марії норм законодавства про працю та попереджено про передбачену законодавством відповідальність винних посадових осіб за допущення порушень вимог законодавства про працю.

За підсумками перевірки, адміністрацією закладу освіти скасовано наказ про звільнення Марії з роботи та виплачено їй середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Таким чином, за результатами роботи інспектора Міжрегіонального  управління,  в закладі освіти відновлено порушені права працівника.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства та кампанію «Виходь на світло» – на інформаційному порталі Держпраці https://www.pratsia.in.ua/ та офіційному сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/.