Буковина: на підприємстві, яке заборгувало працівникам заробітну плату, проведено захід державного нагляду

Захід державного нагляду (контролю) щодо додержання норм законодавства про працю проведено на  державному підприємстві  “Неполоковецький комбінат хлібопродуктів”. Його здійснила головна державна інспекторка  Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області  Валентина Моргоч.

Посадовець Управління наголосила на вимогах трудового законодавства у частині оплати праці у період дії воєнного стану. Підкреслила, що виплата заробітної плати членам трудового колективу має здійснюватися у першочерговому порядку.

Акцентовано на тому, що роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання коштів.

Наголошено на відповідальності суб’єкта господарювання за порушення термінів виплати зарплати. Попереджено про правові наслідки, у тому числі, фінансові у разі, якщо підприємство не погасить перед працівниками заборговані суми.

Довідково: відповідно до статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» заробітна плата виплачується працівникам на умовах, визначених трудовим договором.

Роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати.

Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили.

Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати.

Роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати.

Актуальна інформація з питань трудового законодавства:  https://pratsia.in.ua