Тернопільщина: внутрішньо переміщеним особам – про трудове законодавство

Головні державні інспектори відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці спільно з фахівцями служби зайнятості проводять заходи для внутрішньо переміщених осіб, які проживають в громадах області.

Під час зустрічей фахівці Держпраці наголошують на перевагах офіційного працевлаштування, на можливості укладення строкового трудового договору та встановлення випробувального терміну; радять здійснювати контроль свого страхового стажу через портал електронних послуг Пенсійного Фонду України.

Особлива увага зосереджується увага на тому, що примусове використання праці є формою торгівлі людьми.

Основними ознаками втягнення особи у примусову працю є:

-недобровільний характер роботи;

-відсутність трудової угоди;

-утримання частини заробітної плати або її невиплата взагалі;

-робота в умовах, що не сумісні з поняттям безпечної праці;

-погані умови проживання;

-повна залежність від роботодавця.

Щоб не стати жертвою торгівлі людьми, необхідно дотримуватися певних правил безпеки:

-погоджуватися тільки на легальну роботу;

-надавати документи лише офіційним особам, зберігати їх електронні копії;

-регулярно інформувати близьких про своє місцеперебування, про деталі поїздки;

-не віддавати нікому мобільний телефон;

-домовитися з рідними про кодове слово, яке повідомить, що ви в небезпеці;

-у підозрілих ситуаціях звертатися до поліції.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства в умовах воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі Держпраці www.pratsia.in.ua.