Головний державний інспектор відділу з питань праці

м.Івано-Франківськ – 3 вакансії

м.Тернопіль – 3 вакансії

м.Чернівці –  1 вакансія

Заробітна плата:
Оклад (13 633 грн.) + премія (до 30% посадового окладу) + надбавка за ранг + надбавка за вислугу років (на рівні 2 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу).

Повна зайнятість.

Опис вакансії:

Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці  є територіальним органом Державної служби України з питань праці, що їй підпорядковується.

Повноваження Міжрегіонального управління поширюються на територію Івано-Франківської, Тернопільської та Чернівецької областей.

Основними завданнями Міжрегіонального управління є:

1) реалізація державної політики у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, здійснення державного гірничого нагляду, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, загальнообов’язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб;

2) здійснення комплексного управління охороною праці та промисловою безпекою на міжрегіональному рівні;

З) здійснення державного нагляду і контролю у сфері діяльності, пов’язаної з об’єктами підвищеної небезпеки.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

 Основні обов’язки:

• Здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю підрозділами, які не є юридичними особами, та фізичними особами, які використовують найману працю.
• Здійснення державного контролю за додержанням вимог законодавства про працю, зайнятість населення в частині дотримання прав громадян під час прийому на роботу та працівників під час звільнення з роботи; використання праці іноземців та осіб без громадянства; наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця; дотримання прав і гарантій стосовно працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню; провадження діяльності з надання послуг з посередництва та працевлаштування.
• Здійснення державного контролю за додержанням підприємствами, установами, організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичними особами, які використовують найману працю, законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю у частині:

-реєстрації у регіональному відділенні Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю;

-подання звітів про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю;

-виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю.

• Складання у випадках, передбачених законом, протоколів про адміністративні правопорушення, розглядає справи про такі правопорушення і накладає адміністративні стягнення.
• Розгляд звернення громадян з питань, що належать до компетенції.

Основні вимоги:

• Ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• Вільне володіння державною  мовою (письмова та усна);
• Для військовозобов’язаних осіб  обов’язкова наявність  військово-облікового документа;
• Відсутність судимостей,  а також адміністративних стягнень за правопорушення, пов’язане з корупцією;
• Знання законодавчих та нормативно-правових актів у сфері трудового законодавства;

• Наявність компетенцій: орієнтація на результат, робота в команді, увага до деталей.
• Впевнений користувач ПК;
• Готовність до відряджень.

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 30 календарних дні  щорічної  основної  відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Оплачувані відрядження;
• Професійний розвиток;
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці  відкрите до працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Якщо Вас зацікавила наша пропозиція звертайтеся за телефонами:

м. Івано-Франківськ +380 67 609 2765 – Ірина Андріївна;

м. Тернопіль +380 68 246 5979 – Надія Василівна;

м. Чернівці +380 95 333 3949 –  Наталія Олександрівна.

Наші фахівці нададуть необхідну консультацію і супровід упродовж процесу працевлаштування та після.