Новини
Рекомендації для роботодавців щодо забезпечення належних та безпечних умов праці на робочих місцях суб’єктів господарювання, органів державної влади та органів місцевого самоврядування, які функціонують та надають соціальні послуги в умовах воєнних (бойових) дій
25 березня 2022
З метою забезпечення належних та безпечних умов праці на робочих місцях суб’єктів господарювання соціальної сфери і торгівлі та мінімізації ризиків виникнення нещасних випадків з працівниками під час виробничої діяльності суб’єктів, у тому числі державної форми власності, що забезпечують та надають соціальні послуги в…
Рекомендації для роботодавців щодо безпеки та здоров’я на роботі працівників сільського господарства в умовах воєнних (бойових) дій
23 березня 2022
З метою створення безпечних і безаварійних умов праці у суб’єктів господарювання сільського господарства та мінімізації ризиків виникнення нещасних випадків на виробництві під час проведення весняно-польових робіт в умовах воєнних (бойових) дій в Україні,…
Верховна Рада України прийняла законопроект про трудове законодавство в умовах воєнного стану
21 березня 2022
15 березня Верховна Рада прийняла в цілому Закон України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" (законопроект № 7160). Він встановлює нові правила організації трудових відносин в умовах воєнного…
На «5 каналі» обговорено актуальні питання трудового законодавства під час воєнного стану
18 березня 2022
Сьогодні, 18 березня, у прямому ефірі на «5 каналі» заступник директора департаменту з питань праці Держпраці Олена Коновалова відповіла на актуальні питання трудового законодавства під час воєнного стану
Щодо проходження громадянами, з якими укладено договір ЦПХ: медичного огляду, вступного та первинного інструктажу, стажування, навчання та перевірку знань з питань охорони праці
17 березня 2022
Відповідно до ст. 169 КЗпП України та ст. 17 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової…
Яка періодичність проходження медоглядів?
16 березня 2022
Перш за все, відповідно до ст. 169 КЗпП та ст.17 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом…
Особливості подання декларацій відповідності через Портал електронних сервісів Мінекономіки у період воєнного стану
16 березня 2022
Враховуючи безпекову ситуацію та ведення активних бойових дій в окремих регіонах України, наказами в.о. Голови Держпраці тимчасово припинено здійснення повноважень Головними управліннями Держпраці у Харківській і Херсонській області, а також Управліннями Держпраці у Сумській і Чернігівській областях та покладено виконання функцій зазначених територіальних органів на Головне управління Держпраці у…
Міжнародна організація праці підтримує громадян України
16 березня 2022
15 березня відбулася онлайн зустріч керівника Державної служби України з питань праці Ігоря Дегнери з менеджером Проєкту Міжнародної організації праці «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні»…
Щодо поширення Закону України «Про охорону праці» та його підзаконних актів на громадян, що виконують роботи згідно договору цивільно-правового характеру
15 березня 2022
Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності. Роботодавець - власник підприємства,…
Щодо діяльності деяких територіальних органів Держпраці на період введення воєнного стану в Україні
15 березня 2022
З урахуванням безпекової ситуації та з метою забезпечення безперервної реалізації повноважень та функцій Держпраці в областях з 14.03.2022 тимчасово, до завершення воєнного стану в Україні, припинено здійснення повноважень та виконання функцій Головними управліннями…