Головні державні інспектори здійснюють заходи контролю щодо правильності оформлення трудових відносин

На підставі звернення фізичної особи до Управління Держпраці в Івано-Франківській області, інспектори праці провели позапланову перевірку з питань належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками у суб’єкта господарювання, який здійснює діяльність у деревообробній галузі.

Фахівці Управління Держпраці з’ясували на яких підставах виконують роботи присутні в цеху працівники та належність їх працевлаштування.

Працівникам наголошено щодо необхідності оформлення трудових відносин та перевагах офіційного працевлаштування.

Офіційно працевлаштованому працівнику, держава гарантує чітко визначені і закріплені трудовим договором умови праці; гарантовану заробітну плату у розмірі не менше ніж мінімально встановлена законодавством; страховий стаж для отримання допомоги на випадок безробіття, пенсії; право на оплачувані відпустки; право на оплату листка непрацездатності в разі хвороби та інші соціальні гарантії передбачені законодавством.