Яка періодичність проходження медоглядів?

Перш за все, відповідно до ст. 169 КЗпП та ст.17 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.

Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 №246 (далі – Порядок № 246).

В залежності від наявності тих чи інших шкідливих та небезпечних факторів (Додаток 4 до Порядку № 246) та від виконуваних робіт (Додаток 5 до Порядку № 246) визначається періодичність проходження обов’язкових попередніх (періодичних) медичних оглядів працівників.

Як правило в харчовій та переробній промисловості можливі наступні шкідливі та небезпечні фактори виробничого середовища і трудового процесу та періодичність їх проведення:

1) виробничий шум: (від 81 до 99 дБА – 1 раз на 2 роки), (від 100 дбА і вище – 1 раз на рік);

2) підвищена температура повітря в приміщенні та на відкритих площадках: 1 раз протягом першого року, потім 1 раз на 2 роки;

3) теплове випромінювання: 1 раз протягом першого року, потім 1 раз на 2 роки;

4) підняття та ручне переміщення вантажу (маса вантажу в кг): 1 раз на рік;

5) роботи, пов’язані з м’язовими напруженнями і переважно м’язів кісток і пальців рук, переважно м’язів рук і плечового пояса: 1 раз на 2 роки;

6) роботи, що пов’язані з вимушеними і нахилами корпуса більше 100 разів за зміну: 1 раз на 2 роки;

7) перебування у вимушеній позі (на колінах, навпочіпки та ін.) до 25% часу зміни: 1 раз на два роки.

Отже, періодичність проходження медоглядів визначається на підставі проведених лабораторних досліджень умов праці (п.3.1 наказу №246) на конкретних робочих місцях визначаються шкідливі та небезпечні фактори виробничого середовища і трудового процесу відповідно до Гігієнічної класифікації праці, затвердженої наказом МОЗ України від 08.04.2014 року №248.