Медиків Буковини інформовано про оплату праці персоналу

Тематичний семінар з актуальних питань дотримання трудового законодавства на комунальному некомерційному підприємстві «Путильський центр первинної медико-санітарної допомоги» провела головна державна інспекторка Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Наталія Самборська.

Посадовиця територіального органу Держпраці проінформувала учасників заходу про останні зміни у нормативно-правових актах та основні засади чинного трудового законодавства, що регламентують дотримання законних трудових прав та соціальних гарантій для працівників.

Увагу слухачів акцентовано на правах й обов’язках роботодавця і персоналу у сфері оплати праці, наголошено на виконанні  статті 97 та статті 115 Кодексу законів про працю України, які визначають норми оплати праці та строки виплати заробітної плати.

Зазначалося на тому, що питання оплати праці працівників у нинішніх умовах  також  регулюються Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».  Зокрема, мовилося про норми нарахування та оплати праці медиків-інтернів, залучених до медичної практики у закладі;  виплати лікарняних працівникам медичної установи, які трудяться за сумісництвом.

Під час інформаційного заходу інспекторка Держпраці надала детальне роз’яснення щодо дотримання вимог із працевлаштування осіб з інвалідністю. Підкреслено, що невиконання роботодавцем встановленого законодавством нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю тягне за собою застосування адміністративно-господарських санкцій, розмір яких залежить від кількості працівників на підприємстві. Розраховується фінансова санкція наступним чином: для суб’єктів господарської діяльності з кількістю працівників понад 15 осіб – середня річна заробітна плата за кожне незайняте робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю; для суб’єктів господарської діяльності з кількістю працівників від 8 до 15 осіб  –  половина середньої річної заробітної плати.

Фахівчиня управління також відповіла на інші запитання учасників семінару та повідомила про інформаційні ресурси Держпраці для отримання додаткових уточнень та роз’яснень з питань трудового законодавства, законодавства з безпеки та гігієни праці.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства в умовах воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua