На Івано-Франківщині проведено превентивний захід щодо ВІЛ, дискримінації та мобінгу на робочому місці

Під час превентивного заходу на комунальному підприємстві «Івано-Франківськводоекотехпром» головні державні інспектори з питань гігієни праці та атестації робочих місць акцентували увагу на глобальних проблемах охорони громадського здоров’я, зокрема ВІЛ/СНІД.

На заході також обговорювалася нагальна тема стигматизації, дискримінації, мобінгу та відповідальності за вчинення мобінгу в робочому оточенні. Інспектори пояснили основні вимоги, які регламентуються Законом Верховної Ради України від 01.12.2022 року, щодо відповідальності за цькування та притягнення до роботи. Такі дії стосуються як прямих, так і непрямих форм дискримінації на підставі статусу ВІЛ-позитивної особи.

Крім того, інспектори дали роз’яснення про затверджений Міністерством охорони здоров’я України Наказ від 08.02.2013 року, який затвердив «Переліку та Критеріїв визначення групи підвищеного ризику щодо інфікування ВІЛ». Відповідно до цього документа, особи з високим ризиком інфікування ВІЛ мають право на додаткові заходи захисту та підтримку на робочому місці, а також захист від будь-якої форми дискримінації чи мобінгу.