Позитивні практики подолання незадекларованої праці

Власниця місцевого швейного виробництва дослухалася до методичних рекомендації інспекторів Держпраці: відтепер у виробничому цеху з виготовлення дитячого одягу трудитимуться ще дві офіційно працевлаштовані швачки.

Таким є результат позапланового заходу державного нагляду (контролю), проведеного головною державною інспекторкою Міжрегіонального управління.

Виявивши порушення статті 24 Кодексу законів України про працю – «Укладення трудового договору», посадовець інформувала підприємницю про наслідки неоформлених трудових відносин.

Інспекторка вказала, що з працівницями, котрі працювали на випробувальному терміні, роботодавець все ж мала оформити трудові договори та прописати в них умови оплати праці.

Суб’єкт господарювання малого бізнесу добровільно усунула порушення трудового законодавства: належним чином оформила трудові  відносини та надала Держпраці документальне підтвердження фактам працевлаштування швачок.

Актуальна інформація, як працювати легально: https://pratsia.in.ua