Про трудові відносини в умовах воєнного стану: інспектори Держпраці проводять роз’яснювальну роботу

Фахівці Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці активно впроваджують превентивні заходи, присвячені важливості легалізації трудових відносин та дотриманню норм законодавства про працю в умовах воєнного стану.

Головна мета — не виявлення порушень задля покарання, а надання консультаційної та методичної допомоги як роботодавцям, так і найманим працівникам.

Під час заходів інспектори акцентують увагу на тому, що належне оформлення трудових відносин є фундаментом соціальної захищеності громадянина.

Окрему увагу було приділяють особливостям законодавства в умовах воєнного стану. Фахівці наголошують: попри певне спрощення процедур, базові норми закону залишаються незмінними. Роботодавці зобов’язані:

• укладати трудові договори з кожним працівником;
• повідомляти відповідні органи про прийняття на роботу;
• забезпечувати належні та безпечні умови праці;
• виплачувати заробітну плату не нижче встановленого державою мінімального рівня.

Важливо пам’ятати: допуск до роботи без офіційного оформлення та повідомлення контролюючих органів є грубим порушенням законодавства, за яке передбачена відповідальність.

Отримати актуальну інформацію з питань праці, безпеки та гігієни можна на порталі: https://pratsia.in.ua