Проведено превентивний захід з керівництвом та працівниками одного із підприємств Прикарпаття щодо питань гігієни праці, дотримання законодавства у галузі безпеки та гігієни праці

Головні державні інспекторки Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці відділу з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці Стефанія Сендецька і Наталія Заліпська провели превентивний захід з керівництвом та працівниками ТОВ «Бусел Прикарпаття» з питань гігієни праці, дотримання законодавства у галузі безпеки та гігієни праці.

Проінформували про порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій метою якого є визначення, оцінювання та фіксування стану здоров′я працівника, з′ясування можливості до виконання певних трудових обов′язків та встановлення медичних протипоказань.

Одночасно наголосили  про ВІЛ захворювання, акцентували увагу на тому,  що симптомів характерних лише для ВІЛ-інфекції не існує. Людина може багато років не знати про свій ВІЛ-позитивний статус. Єдиний спосіб дізнатися про свій ВІЛ-статус – це здати тест на ВІЛ. Тестування на ВІЛ в Україні є добровільним, безкоштовним, конфіденційним, а за бажанням – анонімним.

Звернули увагу на заходи з протидії ВІЛ на робочих місцях, і, на забезпечення робочого середовища, вільного від переслідувань або дискримінації, а також питання мобінгу та відповідальності за вчинення мобінгу.

Розповіли як підтримувати ментальне здоров′я працівників, так, як  від порушень психоемоційного стану працівника страждає його і  працездатність. В той же час сприятлива атмосфера на робочому місці, підтримка колеги в скрутний час, допомога  працівникам справлятися з емоційними проблемами безпосередньо на робочому місці, зміцнює колектив та є профілактикою психоемоційного стану.

Відповідно до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.