Прикарпаття: на підприємстві обговорили ключові аспекти психосоціальної підтримки

Представниця Управління інспекційної діяльності в Івано-Франківській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Світлана Григоришин здійснила інформаційно-роз’яснювальний захід з психосоціальної підтримки на ТОВ «КУВЕРТ-УКРАЇНА».

Під час зустрічі наголошено, що турбота про ментальне здоров’я працівників – це складова безпеки і здоров’я на роботі, а ментальне здоров’я настільки ж важливе, як і фізичне. Підприємство, яке надає психосоціальну підтримку, виявляє свою готовність до дбайливого ставлення до працівників та визнає, що їхнє емоційне та психологічне благополуччя має прямий вплив на продуктивність та якість виконаної роботи.

Війна, як і будь-яка інша зовнішня небезпека чи загроза, – це фактор, що виникає поза роботою, але його наслідки можуть впливати як на працездатність і продуктивність людини, так і на сферу праці загалом. Тому керівництву слід  забезпечити підтримку психологічно здорового робочого середовища шляхом запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці, а  також  постійно вдосконалювати й посилювати цю підтримку.

Фахівчиня Держпраці акцентувала увагу на основних цілях та ключових елементах  програми психосоціальної підтримки на робочому місці та зазначила, що важливим аспектом психосоціальної підтримки є сприяння балансу між роботою і особистим життям. Забезпечення можливостей для відновлення та відпочинку допомагає зменшити втому та підвищує ефективність роботи. Психосоціальна підтримка на робочому місці не тільки сприяє здоров’ю і щастю працівників, але і є ключовим елементом успіху та досягнення організаційних цілей.

Більше інформації про найпоширеніші питання психосоціальної підтримки на робочому місці– на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.