Прикарпаття: працівників та роботодавців мережі магазинів «Сім23» поінформовано про важливість оформлення трудових відносин в умовах воєнного стану

На виконання Плану заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці, виробничого травматизму та сприяння відновлення економіки на 2023 рік, фахівці Управління інспекційної діяльності у Івано-Франківській області провели інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками для суб’єкта господарювання у сфері торгівлі мережі магазинів «Сім23».

Працівників та роботодавців ознайомлено із законодавчими вимогами, пов’язаними з використанням праці належно оформлених працівників,  наголошено про необхідність дотримання норм трудового законодавства; забезпечення трудових прав та соціальних гарантії для персоналу.

Наголошено на вимогах статті 24 Кодексу законів про працю України, якою передбачено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору та без інформування про факт працевлаштування територіального органу Державної фіскальної служби.

Також акцентовано увагу на неприпустимості застосування примусової праці, мобінгу, дискримінації тощо.