Прикарпаття: колективу освітнього закладу – про збереження ментального здоров’я в умовах війни

Про важливість психосоціальної підтримки працівників на робочому місці наголосила фахівчиня Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці  під час проведення інформаційно-роз’яснювального заходу  в закладі професійно-технічної освіти Івано -Франківська.

Представниця Держпраці звернула увагу учасників, що психосоціальна підтримка загалом спрямована на запобігання професійному вигоранню, зниженню стресу та збереження ментального здоров’я в умовах війни. Політика ПСП передбачає створення безпечного робочого середовища,  простору довіри, навичок саморегуляції, запобігання мобінгу, забезпечення психоемоційної  стійкості, проведення тематичних тренінгів, підтримки культури взаємоповаги у трудовому колективі.

Учасникам зустрічі розповіли про алгоритм запровадження Політики ПСП,  акцентували на етапах її впровадження.

Зазначено: аби програма психосоціальної підтримки була успішною, освітньому закладу варто зосередити увагу на формуванні культури психологічної безпеки. Для цього необхідно заохочувати відкрите спілкування, використовувати навички активного вислуховування і створювати психологічно безпечні умови для зворотного зв’язку і пропозицій.

Додатково обговорено, як запобігти явищам дискримінації, оскільки здоровий моральний клімат у колективі сприяє підвищенню продуктивності праці, досягненню запланованих цілей.

Актуальна інформація з питань запровадження програм ПСП  у робочому середовищі – https://pratsia.in.ua