Примусова чи обов’язкова праця означає будь яку роботу, або службу, що її вимагають від якої-небудь особи під загрозою якогось покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.
Так визначає поняття «примусова праця» Конвенція про примусову чи обов’язкову працю №29.
Те, що людина працює під примусом, свідчать наступні ознаки:
відсутність згоди на роботу (її недобровільний характер);
фізичне утримання на місці виробничої діяльності;
обмеження свободи пересування;
психологічне примушення;
робота без оплати (наприклад, задля погашення боргу) або за дуже низьку платню;
робота в умовах, несумісних з поняттям гідної праці;
обман відносно виду та умов праці;
утримання посвідчень особи або інших документів;
загроза покарання (засоби утримання в ситуації примусової праці);
фактичне насильство або явна загроза життю і безпеці.
Практичні поради, як уникнути ризиків та не потрапити у пастку примусової праці – https://pratsia.in.ua