Щодо психосоціальної підтримки на робочому місці: зустріч з колективом Івано-Франківського центру безоплатної правової допомоги.

Питання ментального здоров’я працівників в умовах воєнного стану набуває критичного значення. Про важливість впровадження політики психосоціальної підтримки на робочому місці йшлося під час інформаційно-роз’яснювального заходу, проведеного фахівчинею Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці з керівництвом Івано-Франківського центру надання безоплатної правової допомоги.

Під час зустрічі представниця Держпраці наголосила, що сьогодні психосоціальна підтримка є не просто додатковою опцією, а необхідною умовою для збереження здоров’я та благополуччя колективу. Стресостійкість розглядається як ключовий психологічний ресурс та сильна сторона особистості, що дозволяє адаптуватися до складних умов сьогодення.

Турбота про ментальне здоров’я сприяє створенню в колективі атмосфери довіри та взаємоповаги. Працівники, які мають доступ до психологічної підтримки, демонструють вищу зосередженість, стійкість до стресових чинників та здатність ефективніше виконувати поставлені завдання.

Окрему увагу було приділено особливостям роботи фахівців Центру надання безоплатної правової допомоги. Оскільки вони щодня стикаються з психотравмуючими історіями людей, які звертаються за захистом, ризик професійного вигорання значно зростає. Для таких працівників важливо не лише надавати якісну допомогу клієнтам, але й системно дбати про власне ментальне здоров’я. Це можливо через:

• постійне навчання;
• професійне консультування;
• безперешкодний доступ до ресурсів підтримки.

Ключовою темою обговорення став алгоритм впровадження політики психосоціальної підтримки в установі. Фахівчиня Держпраці підкреслила, що ефективна програма має включати:

• аналіз потреб працівників;
• розробку відповідної політики та плану дій;
• безпосередню реалізацію заходів;
• постійний моніторинг результатів.

Головними принципами надання такої допомоги мають залишатися конфіденційність та відсутність стигматизації.

Більше інформації про актуальні питання психосоціальної підтримки на робочому місці можна знайти на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua