Тернопільщина: молоді – про переваги офіційного працевлаштування та ризики потрапляння в трудове рабство

З метою популяризації серед студентської молоді переваг офіційного працевлаштування, посадовці  Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці спільно з фахівцями Борщівського управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості провели інформаційний захід у Борщівському агротехнічному фаховому коледжі.

Під час зустрічі обговорили порядок оформлення трудових відносин в умовах воєнного стану, зокрема соціальні гарантії та пільги для молодих працівників.

Зосереджено увагу на особливостях трудових відносин під час використання праці неповнолітніх, а саме: забороні залучати до нічних, понаднормових робіт і робіт у вихідні дні;

до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми;

на нормах виробітку для працівників, віком до вісімнадцяти років, що  встановлюються виходячи з норм виробітку для дорослих працівників пропорційно скороченому робочому часу.

Фахівці Міжрегіонального управління також роз’яснили, що неповнолітні хоча й працюють менше, проте зарплату отримують як дорослі при повній тривалості робочого часу.

Також було застережено про ризики незадекларованої праці, окреслено ознаки трудової експлуатації, примусової праці та надано поради, як не стати жертвами торгівлі людьми.

На  завершення студентам отримали тематичні буклети з корисною інформацією.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства в умовах воєнного стану – на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.