Тернопільщина: ментальне здоров’я — невід’ємна складова щасливого життя

Психосоціальна політика — це політика, що цілеспрямовано спрямована на створення умов, у яких люди відчувають підтримку, захищеність і можливість реалізувати свій потенціал.

У Державному архіві Тернопільської області відбулася нарада за участю директора та працівників установи, організована головним спеціалістом Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці.

Під час зустрічі обговорили методи збереження психологічної стійкості, створення безпечного та стабільного середовища, що сприяє задоволенню психологічних і соціальних потреб людини, а також способи подолання стресу та кризових ситуацій.

Фахівчиня відзначила, що одним із важливих кроків для створення комфортного робочого середовища є запровадження психосоціальної політики.

Перевагами впровадження програми психосоціальної підтримки є:

• підвищення мотивації, згуртованості колективу та досягнення визначених цілей;

• зменшення конфліктності та розвиток конструктивної комунікації;

• створення дружньої атмосфери, у якій працівники відчувають себе цінними, почутими та підтриманими;

• формування навичок подолання стресових ситуацій та адаптації до змін;

• зменшення випадків прихованого саботажу на роботі.

У ході зустрічі надано консультацію щодо основних етапів упровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці, зокрема:

• проведення оцінки потреб працівників;

• розроблення письмової політики та плану заходів;

• створення системи моніторингу політики, плану заходів і оцінювання програми.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства в умовах воєнного стану можна знайти на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua.