У Тисмениці інспектори праці нагадали працівникам торгівлі про переваги офіційного працевлаштування

Інспектори праці Управління інспекційної діяльності в Івано-Франківській області провели інформаційно-роз’яснювальні заходи для працівників сфери торгівлі в місті Тисмениця. Головна тема зустрічей — важливість офіційного оформлення трудових відносин.

Під час спілкування фахівці акцентували увагу працівників на ознаках офіційного працевлаштування:

• укладення письмового трудового договору;
• внесення запису до трудової книжки (за бажанням працівника) та даних — до електронного реєстру застрахованих осіб;
• виплата заробітної плати у розмірі, не нижчому за мінімальний;
• сплата роботодавцем податків та єдиного соціального внеску.

Посадовці наголосили, що саме трудовий договір є основним гарантом захисту прав і запорукою соціальної захищеності. Його наявність суттєво зменшує ризики експлуатації та несправедливого ставлення, виступаючи своєрідним надійним щитом для працівника у професійному житті.

Окремо під час зустрічей обговорили питання відповідальності недобросовісних роботодавців за порушення вимог трудового законодавства.

Відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України, за кожного неоформленого працівника передбачено значні штрафи — від 10 до 30 мінімальних заробітних плат залежно від виду порушення та системи оподаткування.

Більше корисної інформації щодо застосування законодавства про працю можна знайти на інформаційному порталі Держпраці: www.pratsia.in.ua