В Тернопільській області триває превентивна робота щодо легалізації трудових відносин

Інспектори Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, спільно з соціальними партнерами філій Тернопільського обласного центру зайнятості, продовжують проводити інформаційно-роз’яснювальні відвідування суб’єктів господарювання щодо додержання законодавства про працю та зайнятість населення.

З метою попередження порушення законодавства про працю, фахівці обговорювали низку актуальних питань в умовах воєнного стану із роботодавцями та працівниками, а саме щодо:

• належного оформлення трудових відносин з працівниками;
• додержання строків виплати заробітної плати;
• додержання мінімальних державних гарантій в оплаті праці;
• особливостей укладення та припинення трудових договорів;
• надання відпусток.

Посадовці застерегли роботодавців від використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин, а також наголосили про відповідальність за використання незадекларованої праці.

Також звернули увагу роботодавців на забезпечення реалізації трудових прав осіб з інвалідністю, запровадження програм психосоціальної підтримки на робочому місці, недопущення дискримінації та мобінгу.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства в умовах воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі Держпраці pratsia.in.ua.