В Управлінні Держпраці триває інформаційно-роз’яснювальна робота з питань, що стосуються незадекларованої праці

Посадові особи Управління Держпраці відвідали роботодавця, який здійснює свою діяльність у сфері готельного бізнесу.

Під час зустрічі роботодавцеві наголошено на недопустимості використання незадекларованої праці та ризики, які можуть виникнути у зв’язку з допущення працівників до виконання посадових обов’язків без належного оформлення трудових відносин.

Працівникам роз’яснено про наявні у них права та гарантії у випадку офіційного працевлаштування. Працівнику гарантуються умови праці, чітко визначені трудовим договором, зокрема місце роботи, режим роботи, посадові обов’язки, заробітна плата, періодичність її виплати, тривалість відпустки та інше.

Також, працівник отримує гарантовану заробітну плату у розмірі не менше ніж мінімально встановлена законодавством, страховий стаж для отримання допомоги на випадок безробіття, пенсії, право на оплачувані відпустки, право на оплату листка непрацездатності в разі хвороби чи нещасного випадку.