З роботодавцями Прикарпаття, котрі надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, – про їхні права та обов’язки

Посадовці відділу з питань праці західного напрямку управління інспекційної діяльності у Івано-Франківській області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці відвідали суб’єктів господарювання, котрі надають послуги з посередництва у працевлаштуванні та наймають працівників для подальшого виконання роботи в іншого роботодавця та закордоном.

Під час зустрічей фахівці Міжрегіонального управління обговорювали з учасниками відвідувань їхні права та обов’язки, наголошували на важливості додержання законодавства про працю та зайнятість населення.

Проінформовано, що громадянам потрібно надавати повну та достовірну інформацію про попит роботодавця на робочу силу (вакансії), його вимоги щодо кваліфікації, досвіду роботи, про умови, характер та оплату праці;

співпрацювати з відповідним територіальним органом центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, підприємствами, установами та організаціями, профспілками та їх об’єднаннями, організаціями роботодавців та їх об’єднаннями;

забезпечувати захист інформації, що надійшла від громадян, які звертаються з метою  працевлаштування, та дотримання правил використання і поширення такої інформації, встановлених законами України “Про інформацію” та “Про захист персональних даних”, а також конфіденційність комерційної інформації роботодавців відповідно до закону.

Додатково зазначено, що відповідно до статті 38 Закону України “Про зайнятість населення” суб’єкт господарювання має право надавати послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном після його включення до переліку суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном та в межах укладених зовнішньо економічних договорів.

Для початку провадження діяльності з надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном та включення до переліку суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном, такий суб’єкт господарювання має: бути зареєстрованим у встановленому законодавством порядку за видом економічної діяльності з посередництва у працевлаштуванні;

мати укладений з іноземним роботодавцем зовнішньоекономічний договір (контракт) про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні, пошуку та добору працівників зовнішньоекономічний договір (контракт)) та реєстраційні документи іноземного суб’єкта господарювання – роботодавця у державі місцезнаходження;

мати зареєстроване місце провадження господарської діяльності; подати декларацію про провадження господарської діяльності у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном.  Послуги з посередництва у працевлаштуванні по Україні чи за кордоном  можуть надаватися виключно після реєстрації суб’єкта господарювання та подання декларації.

Повідомлено про те, що потрібно подавати територіальним органам центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, відомості про чисельність працевлаштованих ними осіб у порядку, встановленому центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері зайнятості населення та трудової міграції, за погодженням з центральним органом виконавчої влади із забезпечення реалізації державної політики у галузі статистики.

Також посередникам з працевлаштування зазначили про обмеження їхніх прав у частині:

свідомо здійснювати набір, працевлаштування або наймання працівників для робіт, пов’язаних з неприйнятними небезпеками і ризиками, а також для робіт, на яких ці працівники можуть стати жертвами зловживань чи дискримінації будь-якого характеру;

перешкоджати найманню залученого працівника безпосередньо роботодавцем, обмежувати професійну мобільність працівника, накладати санкції на працівника, який погодився на роботу в іншого роботодавця;

надавати працівників у розпорядження роботодавця для заміни його працівників, які проводять страйк або інші колективні дії.

за телефоном +38 099 526 11 34

електронною поштою interaktuvnyiinspektor_pdz@ukr.net

шляхом заповнення гугл форми для отримання роз’яснень: https://cutt.ly/i2Dw5Zv

Актуальна інформація, як працювати легально та безпечно: https://pratsia.in.ua